A inovação só existe quando de fato acontece. A frase, óbvia, merece um pouco mais de cuidado ao ser analisada. Definida de diferentes formas pelos especialistas, a inovação – este novo mantra mundial – tem um ponto de consenso: ela introduz algo novo, muda o panorama e refaz a forma de pensar e agir das pessoas, empresas e governos.
Quando surge, a inovação traz consigo a concretização de uma tendência que já está em curso. É como aquele movimento das águas que antecede a onda. Isto explica porque alguns produtos inovadores, apesar de geniais, não são aceitos em determinados períodos. Quando a sociedade não está preparada para a onda, a inovação simplesmente não acontece e, por isso, não existe. Apesar de estar lá, em algum lugar.
A inovação que veio com os computadores pessoais nada mais foi do que a concretização da era do conhecimento, em que o mundo gerava e consumia cada vez mais informação e precisava disseminá-la num cenário globalizado.
Hoje, a inovação surge na era da colaboração. Numa época em que a informação de fácil acesso, mas fragmentada perde o valor, e a troca e o compartilhamento assumem a dianteira. Ao associar diferentes fontes de conhecimento, vindos de lugares e pessoas das mais diversas e improváveis, cria-se uma força extraordinária capaz de realmente apresentar algo novo.
São os processos compartilhados, a inovação aberta (open innovation), a colaboração em rede que ditam as novas faces da inovação. O paradigma mudou. A grande sacada agora é usar o talento pessoal para estimular o conhecimento coletivo, este sim transformador e catalisador da inovação tão perseguida.